北京市个人独资企业（企业）养老保险缴费办法-法师兄

要求总公司缴纳或者取得法人资格的个人独资企业也可以为其缴纳社保；一、养老保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续; 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

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有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数...

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测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、...

目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8％，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。例如，上海企业缴费比例为21％，广州和浙江企业缴费比例为14％，山东和福建企业缴费比例为18％，其他省份为20％。一般来说，基本养老保险的最低缴纳年数为15年，员工达到退休年龄后满足领取养老保险费的条件时，可以享受养老保险待遇。

职工养老保险的费用是按照比例单位和个人共同缴纳，不像居民养老保险费用居民自己负担。现在我国各地区大多数职工养老保险个人的缴费比例是8%，而单位缴费比例就要看城市的经济状况怎么样了，有的地区经济状况好单位比例就高有20%、21%等，有的经济状况赶不上一线城市单位效益没有一线城市的单位效益好缴费比例就只有18%、19%。　　养老保险的缴费比例高员工到手工资就低单位用人成本就高，发展起来就困难。　　根据相关文件了解到，为了缓解企业发展压力降低用人成本，将降低企业为员工缴纳养老报销的比例至19%。对于企业缴费比例超过20%的地区将降低单位的缴费比例至19%，如果是单位缴费比例是20%并且在15年底企业职工养老金余额可以支付月数超过9个月的地区，可以采取阶段性降低比例的方式直到降低至19%。

1、职工养老保险缴费标准以上一年人均月平均工资作为参考值，下限为上一年人均月平均工资，上限为平均工资的3倍。 2、灵活就业人员养老保险缴费标准 ①养老保险分档次缴纳，有高档和抵档之分。 ②养老保险规定缴费基数，可自由选择缴费基数。