离职员工离职的法定条件是什么？

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• 问员工主动离职的定义是什么
  

  离职分几种：一是试用期内的离职，是提前三天申请就可以办理手续；二是正常离职，需提前一个月提出申请；三是辞退，因员工严重违反制度导致要对其进行开除处理；四是自离，员工在未经批准请假私自不上班，连续旷工三天以上者视为自动离职，公司可张贴出自离通告公布，并不给予结算工资。主动离职应该就是离职的第二种。

• 问员工离职时的离职规定是怎样规定的
  

  关于员工入离职制度，首先： 第一条目的为规范全体员工离职管理工作，确保日常工作和生产任务的连续性，确保公司和离职员工的合法权益，特制定本制度。 第二条适用范围所有员工，不论何种原因离职，均依本制度办理。若有特殊，由总经理签字认可。 第三条相关人员职责 1.人力资源部负责员工的离职管理工作。 2.离职人员所在部门协助人力资源部完成工作、事务的交接手续。 3.财务部负责员工款项的核算与支付

• 问员工离职提取公积金的条件
  

  员工离职并不一定可以提取住房公积金，如果员工是属于外地户口员工，那么在离职之后可携带材料到公积金管理中心办理提取手续即可。进城务工人员因与单位解除劳动关系提取1、户口证明的原件及复印件；2、解除劳动关系的证明的原件及复印件；3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

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