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养老保险是累计计算的,可以暂时中断缴纳,以后补缴即可。新的退休规定还没有出来。但在十八届三中全会后,推迟退休年龄看来已经是不可避免的了。但这...
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2015年延迟退休年龄最新规定没有消息。目前只有相关规定文件提出的方案。,退休年龄最新规定2015文件:三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:,第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;,第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。,退休年龄最新规定2015文件:对于延迟退休年龄的探讨,我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代:男职工的退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高,我国人口平均寿命也随之提高,因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。,具体的方案如下:,劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议,国家应尽快确定推迟退休年龄方案。,第一步,用五年时间清理和取消提前退休的工种,基本达到严格按法定退休年龄执行;,第二步,用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别,女职工一律55岁退休;,第三步,用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。
2015年延迟退休年龄最新规定没有消息。目前只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定2015文件:三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄最新规定2015文件:对于延迟退休年龄的探讨我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代:男职工的退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高,我国人口平均寿命也随之提高,因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下:劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议,国家应尽快确定推迟退休年龄方案。第一步,用五年时间清理和取消提前退休的工种,基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步,用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别,女职工一律55岁退休;第三步,用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。
1、劳动力将严重短缺:根据第二次全国人口普查数据,中国是世界上唯一一个老年人口超过1亿的国家,2010年中国60岁以上的老年人已经达到1、78亿,占全球老年人口的23%.6%。这意味着全球1/4、老年人集中在中国。2、建议延长至65岁退休:面对中国人口老龄化的不争事实,研讨会上,许多专家再次建议逐步延长退休年龄,减缓劳动力总量的减少。3、加强对老年人的培训:退休年龄可采用灵活的制度,充分利用部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时,对于受教育程度不足的普通工人,可以优先考虑教育,加强对老年工人的培训,提高他们的教育水平,提高他们为工作服务的能力。
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