延迟退休年龄新规定-法师兄

1、劳动力将严重短缺：根据第二次全国人口普查数据，中国是世界上唯一一个老年人口超过1亿的国家，2010年中国60岁以上的老年人已经达到1、78亿，占全球老年人口的23％．6％。这意味着全球1／4、老年人集中在中国。2、建议延长至65岁退休：面对中国人口老龄化的不争事实，研讨会上，许多专家再次建议逐步延长退休年龄，减缓劳动力总量的减少。3、加强对老年人的培训：退休年龄可采用灵活的制度，充分利用部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，对于受教育程度不足的普通工人，可以优先考虑教育，加强对老年工人的培训，提高他们的教育水平，提高他们为工作服务的能力。

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养老保险是累计计算的，可以暂时中断缴纳，以后补缴即可。新的退休规定还没有出来。但在十八届三中全会后，推迟退休年龄看来已经是不可避免的了。但这...

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我国现行国家退休年龄主要如下： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高...

养老保险是累计计算的，可以暂时中断缴纳，以后补缴即可。新的退休规定还没有出来。但在十八届三中全会后，推迟退休年龄看来已经是不可避免的了。但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行中。

2015年延迟退休年龄最新规定没有消息。目前只有相关规定文件提出的方案。，退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：，第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;，第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。，退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨，我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。，具体的方案如下：，劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。，第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;，第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;，第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。

2015年延迟退休年龄最新规定没有消息。目前只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下：劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。