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《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是就,行政机关的公务员被判刑后,就会被开除,...
不是实刑的,可以不开除公职,但是否开除公职,要看单位了。 国家人事部《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和...
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被判处拘役的人将被开除公职。根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处缓刑后的工作和工资的通知》第一条,国家行政机关工作人员被人民法院判处缓刑的,如何处理工作安排和工资待遇。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚,宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙述职务的临时工作。为了充分发挥专业技术人员的特长,除了利用专业技术缓刑犯罪活动外,还可以根据实际情况和工作需要安排一定的技术工作。降低原工资待遇,以低于开除留用检查员的工资待遇支付临时工资。缓刑期间悔改表现良好的,缓刑考试期满后可分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,开除规定,第四条国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,期满释放收回的,其工作安排和工资待遇。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役。拘役期满释放后,经上级批准收回的,分配适当工作,重新确定职务和工资等级。重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职务等级和工资。
被判处拘役的公务员将被开除。无论行政机关公务员是故意犯罪还是过失犯罪,只要依法处罚,无论是管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑、单独处罚、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,还是有期徒刑缓刑,都将被开除。
因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上的,应当开除公职,包括被判缓刑。 但是,如果是因为过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,原则上应该开除公职,但是情况特殊的,可以在经过上一级机关批准后,不予开除公职。
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