上班途中工伤怎么赔偿，工伤新规定

大家都在问查看更多

• 问新规定下上班途中工伤规定
  

  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。值得注意的是，在上下班途中的伤害要满足非本人主要责任，其次还要满足属于交通事故伤害，才可认定为工伤。

• 问上班途中工伤怎么赔偿
  

  责任划分以交警认定为准，并以此为基础确定赔偿责任，须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

• 问上班途中工伤赔偿
  

  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤，根据伤残等级鉴定工厂需要赔付医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  上班途中工伤怎么赔偿

  1,670人已观看

• 1'27
  上下班途中工伤怎么鉴定

  815人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,653人已观看

• 1'31
  上下班途中工伤如何认定

  1,029人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班途中工伤新规定

  2,659人已浏览

• 
  上班途中工伤新规定

  617人已浏览

• 
  上下班途中工伤新规定

  5,019人已浏览

• 
  上班途中工伤怎么赔偿

  172人已浏览