劳务派遣新政策

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• 问劳务派遣工，政策范围有哪些
  

  劳务派遣政策主要规定了劳务派遣就业比例、辅助岗位确定程序、跨地区劳务派遣社会保险、禁止假外包真派遣等重要内容。同时，《劳务派遣暂行规定》还明确了劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任。

• 问劳务派遣新规
  

  根据劳动合同法规定第二节劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

• 问参与建筑劳务派遣经营的政策
  

  主要经营范围：建筑劳务承包、建筑工程施工、装饰工程施工、土方工程施工、建筑专业领域从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，为国内企业提供劳务派遣服务和相关业务咨询。可选经营范围：自来水设置、建筑装饰材料、机电设备、五金交通、金属材料、配管销售。（经营涉及行政许可的，凭许可证经营，除违法外（最终以当地工商局规定为基准）。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析

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