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建筑工人工伤工资怎样计算

2022-01-05
根据《工伤保险条例》的规定,原工资福利待遇在停工期间保持不变,由所在单位按月支付。停工期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不得超过12个月。工伤职工评估残疾等级后,停止原待遇。

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