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日工资300建筑工伤的计算为如果被认定为工伤的,工伤治疗期间可以申请停工留薪,即由单位按每日300的工资待遇支付给员工,另外工伤期间的医疗费...
根据《工伤保险条例》的规定,原工资福利待遇在停工期间保持不变,由所在单位按月支付。停工期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况的,经设区市...
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日工资300建筑工伤的计算为如果被认定为工伤的,工伤治疗期间可以申请停工留薪,即由单位按每日300的工资待遇支付给员工,另外工伤期间的医疗费、伙食费、误工费等都可以由工伤保险基金支付。
工伤没有误工费。工伤停工留薪期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
建筑工地农民工工资被拖欠时,农民工可以用以下方法进行讨薪: 1、主动与用人单位协商。用这个办法时,农民工讨薪的态度可以温和一点,平心静气地与对方交谈,不可暴力解决。协商相较于其他方法,程序比较灵活,所用时间也比较短,而且还能充分体现双方当事人的真实意愿。 2、当双发协商不成时,可以选择调解的方式讨薪。用这个方法是,农民工要说服对方同意将纠纷提交一个有调解职能的组织进行调解。这个方式也比较便捷。 3、当上述两种方法均不能达到讨薪的目的,可以进行诉讼,诉讼虽然程序比较麻烦,历时也比较长,但其具有强制执行力。用这个方法讨薪,农民工可以以法律为依据,据理力争。
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