车祸死亡工伤怎么赔偿-法师兄

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因车祸死亡认定为工伤的其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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首先回答你第一个问题：对方司机应该承担交通事故的完全责任，至于赔偿首先由保险公司在保险限额内赔偿，超出部分由肇事方承担，交强险保险限额总数是...

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应该根据《工伤保险条例》的规定进行赔偿。工亡待遇标准（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金...

如果劳动者是在上下班途中遭遇了交通事故而导致的死亡，那么除了因劳动者自己违反治安管理而导致的死亡外，可以认定属于工亡。此时就需要对工亡职工家属进行赔偿。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

1、是工伤,建议您先到劳动部门申请工伤认定,再到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金等各项费用，收到裁决书后如对裁决不服可向法院起诉。2、虽然肇事方已给予了赔偿，但您仍可以向单位索要工伤损害赔偿，因为这是两个不同的法律关系，两者并不矛盾，可以同时主张，也就是说可以获取双份赔偿。