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五一属于法定节假日,法定节假日应该支付3倍工资。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
五一是三倍工资。五月一日当天属于法定节假日,用人单位安排劳动者工作的,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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五一假期工资是一天工资的三倍。安排工人工作的,应当支付不低于平时工资300%的加班费。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。法定节假日一般是指国家法律根据国家和民族的习俗或纪念要求统一规定的庆祝和度假的休息时间。
五一期间劳动者加班的,用人单位应当支付不少于平时工资三倍的加班费。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。用人单位非法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告、责令改正,并可以处以罚款。
五一的法定节假日有一天,即五月一日当天加班的,至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的,则至少有双倍工资,如果单位安排补休的,则可以不支付双倍的工资。
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