黄山市工伤申报快报的相关内容是如何-法师兄

一、实施范围本市行政区域内所有依法参加工伤保险的用人单位，按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类（见附件），实行浮动费率，一年或三年浮动一次。用人单位按相应的费率缴纳工伤保险费。二、浮动档次（一）用人单位参加工伤保险初次缴费费率根据行业划分，按照《关于做好工伤保险费率政策调整工作的通知》（黄人社秘〔2015〕436号）文件规定的基准费率标准执行。（二）工伤保险费率浮动以本行业基准费率为基础，浮动范围为上、下各两档。浮动档次和费率为：上浮第一档为行业基准费率的120%；上浮第二档为行业基准费率的150%；下浮第一档为行业基准费率的80%；下浮第二档为行业基准费率的50%。（三）一类行业分用人单位执行的浮动费率分为三个档次，即在基准费率的基础上，可上浮第一档、第二档。二类至八类行业用人单位执行的浮动费率分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别上浮第一档、第二档或下浮第一档、第二档。工伤保险最低费率不低于一类行业基准费率。

答

（一）工伤保险费率上浮按照以下四种情形进行： 1.工伤保险支缴率大于100%。工伤保险支缴率指在一个浮动周期内，工伤保险基金支付用人单位工伤...

答

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤...

发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。在申请时准备的材料有：记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

法律规定不得超过六十日。但，我在柯桥递交一个工伤认定书，拖了两个多月，他们按的是工作日，每周是五个工作日

《工伤保险条例》第十七条规定：”职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请“。劳动者申请工伤认定需要提交下列材料：一、工伤认定申请表（在当地人力资源社会保障局承办工伤认定的科室领取填写）；二、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；三、医疗机构出具的受伤后诊断证明书（出院证、病历）