工伤医疗期是什么意思，工伤医疗期的相关法律

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• 问9级工伤医疗期是什么意思
  

  工伤医疗期是指工伤后的治疗时间。在医疗期间，用人单位应当向劳动者支付误工费。误工费（停工留薪期待遇）1、工人因工作意外伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期内保持不变，由原单位按月支付。．停工期通常不超过12个月。经设区市劳动技能判定委员会确认，伤情严重或者特殊的，可以适当延长，但不得超过12个月。

• 问工伤医疗期工伤医疗期是多长时间
  

  被保险人因工负伤或者患需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。工伤医疗期是指被保险人因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1-24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知企业和被保险人。被保险人在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于被保险人本人受伤前12个月内平均月工资。工作医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴。

• 问工伤的医疗期限和伤残鉴定是什么意思
  

  1、单位承担治疗费用 2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付

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