职工劳动仲裁流程？

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• 问劳动仲裁流程
  

  详动仲裁全过程详解： 1、当事人在仲裁期限内向劳动仲裁委员会提出书面申请； 二、劳动仲裁委员会受理申请； 3、受理申请通知当事人开庭； 四、审理劳动仲裁委员会； 5、根据审判情况作出仲裁裁决。

• 问工伤劳动仲裁的流程
  

  工伤劳动仲裁申请程序： 劳动仲裁与一般的民事诉讼程序相似,只是没有那么严格时间和程序的要求,但也包括仲裁庭调查(举证,质证),辩论和裁决等过程.第一步提出工伤申请，第二步工伤认定部门接受申请，第三步工伤认定部门作出是否工伤的认定，第四步申请劳动能力鉴定，第五步由社保局支付工伤保险待遇，否则由用人单位承担赔偿责任。如果不自愿承担，申请劳动仲裁。 工伤赔偿发生争议，劳动者需要先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院，是必经程序。

• 问劳动仲裁流程流程表
  

  一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。五、仲裁裁决

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