辞职后社保怎么做-法师兄

员工在辞职之后，单位应该在和员工解除劳动关系之后15天内办理好社保转移手续，不需要转移者办理退保手续。如果单位拒绝退保，那么给员工造成损失，员工可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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离职后缴纳社保有以下几种办法： 1、挂靠如果有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保，当然，钱还是得自己出。 2、...

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上个单位给你做减员，你到新的单位，把之前公司交的直接转移到新单位便可，那一个月没交的没事，法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保，就可以享受...

1、养老保险有个人账户，身份证号码是账户，退休后有三种处理方法一是停止支付，支付年限中断，个人账户积累停止，但时间不长对今后的影响不大二是个人全额缴纳，即不中断缴纳，将过去与企业缴纳的部分一起自己缴纳，但个人负担重不太合算第三，如果你在国外工作，你可以办理保险转移手续，去新的就业区。无论用什么方法，只要找到新的工作单位，用原来的账号继续支付就可以了，即使不补充也不能退款。 2、医疗保险，还有个人账户，辞职后怎么办理，基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以在本地继续使用。 3、工伤保险．失业保险．生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，但失业保险支付一年以上，不是个人原因失业，可以领取。 4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就像银行零存取所有权个人一样，退休后只停止存款，但账户的钱还是你的，只要符合公积金的提取规定，随时都可以提取，以后也可以继续提交

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。