劳动合同丢失怎么去补办

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• 问劳动合同丢失怎么办补办
  

  劳动者的解除(终止)劳动合同登记表原件丢了，劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份解除劳动合同证明，劳动者态度诚恳一点，用人单位通常会同意重新给劳动者出具的，劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单位解除劳动关系。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问劳动合同丢失补办怎么办理
  

  到原用人单位复印，加盖印章可以作为证明。劳动者申请从教津贴，因为本人劳动合同丢失缺乏必要的证据支持，影响从教津贴审批的。劳动者可以到原建立劳动关系，签订劳动合同的用人单位复印单位留存的劳动合同文本，经用人单位签署“复印属实”，加盖印章，可以作为证明材料使用。原单位劳动合同文本，劳动关系解除或者终止后至少保存两年备查。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问劳动合同公章丢失要去劳动局补办怎么操作
  

  （一）签订的劳动合同文本二份（注：劳动合同文本应用钢笔真写严禁涂改），劳动合同鉴证登记表一式两份；（二）用人单位为法人的，应提供国家工商行政管理部门颁发营业执照副本及复印件，中国组织机构代码证及复印件，法定代表人身份证明或授权委托书；用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照；单位公章（三）劳动者身份证明：（1）如劳动者是调入的，其中本市调入的，应提供该劳动者与原单位的解除（终止）劳动合同证明书；外地市调的，须提供劳动部门批准调入通知书。（2）如劳动者是新分配到单位的大中专毕业生，应提供报到证、派遣证、就业通知书。（3）如劳动者是退伍军人，应提供由国家民政部门出具的退伍军人分配介绍信。（4）如劳动者是新招用人未就业且不属上述情况的，应提供招（聘）工表。（5）劳动者身份证及复印件，劳动者彩色照片1寸2张

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