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劳动争议是指劳动者和用人单位在执行劳动法律、法规或者劳动合同过程中,就劳动权利与劳动义务的关系产生的争议。 如发生劳动争议,劳动者可与用人单位协商,或请工会或第三方与用人单位协商,达成和解协议。
工伤等级和职业病残疾等级因伤情不同而不同,视具体情况而定。具体残疾等级可参考《劳动能力鉴定员工工伤和职业病残等级》GB/T16180-2014 国家标准中华人民共和国。该标准对残疾等级进行了详细规范的分类和认定。
劳动争议是指劳动关系当事人因执行劳动法律、法规、履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与单位之间的权利义务。
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