怎样计算退休工龄？-法师兄

一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人，男的六十，女的五十五岁即可退休，不过现在实行养老保险社会统筹以后，退休金的多少，与工龄直接的关系，与你养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以及你退休时社会平均工资的多少有关。所以很多人都不愿意提前退休本企业工龄，中国又称连续工龄，苏联称不间断工龄，日本称企业工龄，指工人或职员在某一单位(包括经组织批准的调动)连续工作的时间，是一般工龄的组成部分。特定工作的工龄，工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。以上是对佛山地区退休工资工龄如何计算这一问题的解答。一般情况下，劳动者的缴费年限和退休年龄等都能影响其退休后的工龄工资。同时，不同的行业，退休工资和退休工龄的计算方法也是不一样的。在以上分类下，我国的退休工资分为分为基本工资、工龄工资、绩效工资等，还包括一定的津贴。

答

现在没有工作年数的规定，全部按缴费年数计算，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年数，或者曾经在山乡、入伍服务的情况下，在乡下插队和军龄...

答

退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，...

一是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄；二是入伍时不达(超过)年令，为达服役目的而更改出生时间；三是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异；四是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。

退休人员养老金计算方法：1、基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。2、个人账户养老金＝投保人退休时个人账户累计存款额÷计发月数。3、过渡性养老金＝本人指数化月平均支付工资×统计结合前的支付年数×1、2％过渡性调整金以当地现行标准为基础，2006年至2014年退休按一定比例支付。2015年以后退休的，不再支付过渡性调整金。

退休的连续工龄应该按照缴纳社保的时效来进行计算：个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计算月数（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，不再统一为120岁）基本养老金＝（全省上年度在职职工月平均工资？本人指数化月平均工资÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在职职工月平均工资（1）　本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1％注：本人指数化月平均工资＝全省上年度在职职工月平均工资×本人平均缴费指数　从上述公式可以看出，在缴费年限相同的情况下，基本养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数是历年实际缴费基数与社会平均工资之比的平均值。低限为0．6、高限3。