劳动合同中放弃效力的承诺书是否有效？

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• 问自愿放弃的承诺书有法律效力么？
  

  自愿放弃财产承诺书有法律效力的。只要是真实的意思表示就是就是有效的。 继承人自愿放弃财产声明书 声明人姓名：______性别：____身份证号码：________出生年月：________住址：____________ 被继承人于____年____月____日在____死亡。被继承人死亡后遗留有如下遗产：位于____市____房产的全部产权。我是被继承人的________，根据《中华人民共和国继承法》第十条规定，我是被继承人的合法继承人之一，对被继承人死亡时遗留的上述遗产享有合法继承权。 现本人郑重声明：对上述遗产，我自愿无条件放弃继承权。以上情况均真实无误，如有虚假，我愿承担由此而引起的一切经济和法律责任。 特此声明 声明人：________ 声明地点：________ ____年____月____日

• 问放弃社保承诺书有效吗？
  

  放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

• 问劳动合同中的口头承诺是否有效
  

  口头承诺是否有效问题： 根据《劳动合同法》的相关规定，第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 综上，公司应该与你签订劳动合同的，如果不签订书面的劳动合同，公司一方是违法，你最好为了维护自己的权益与公司签劳动合同，这样发生了纠纷就可以有书证了。

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