相关问答
一般分两个档, 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁...
退休工龄分档: 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁...
大家都在问查看更多
近期接到众多朋友询问,社保中断对今后的影响多大?其中有的是单位工作变动,中途断交社保;有的是从单位下来,成为自由职业者。此类问题牵涉到两方面的内容:养老和医疗。现就相关社保政策解答如下: 1,养老无论是单位接续还是个人接续,中断部分补交与否,对将来的退休金领取是有影响的,影响计发基数和月数2,医疗1)单位参保性质用人单位和工人中断或未足量交费,医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资本,并暂停工人享受基本医疗保险待遇,欠缴期间不计量交费年限。用人单位和工人在3个月内补足欠款及滞纳金的,欠款期间发生的医疗花费按限定支付。欠款超出3个月以上的,用人单位和工人在按限定补缴后,可恢复工人待遇享受资格,补记个人帐户,交费年限持续计量,但欠缴期间发生的医疗花费兼顾基金不予支付。2)个人参保性质灵敏就业人员参保后中断交费的,从中断交费次月起,停止享受基本医疗保险待遇。中断交费在3个月内补足欠费的,补划个人帐户,并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断交费期间发生的医疗花费,全部由个人负担。中断交费超出3个月的,医疗保险关系自行终止。再次参保的,按首次参保限定解决。
【法律意见】 对于涂改的档案年龄,不予认可,涂改部分不是最先记载的,不影响认定档案出生时间,应按档案记载那里退休;影响最先记载的,可以按身份证认定出生时间办理退休。
退休拿养老金要档案。退休金亦为:养老金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。办理养老金领取的时候,要经过档案的审核,工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,056人已浏览
369人已浏览
502人已浏览
1,378人已浏览
网友热门关注