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没有签劳动合同可以获得双倍工资吗

2022-01-12
可以获得双倍工资。根据《劳动合同法》的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,未签订的,也应当支付双倍工资。因此,你的朋友有权要求该单位支付自开始到该单位上班之日起满一个月后至今的双倍工资之差额部分。

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