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公司倒闭劳动合同终止是否合法

2022-01-12
答:一、合法。理由:1、公司破产的原因是资不抵债;2、2008年进入破产程序,已经成立了清算组,公司的事务交由破产管理人处理,也就是你提到的“律师团”,具体的方案由破产管理人根据公司的状况,结合发改委的文件制定;你的情况是终止劳动合同,不是“买断”;3、你单位的情况属于政策性的破产(行业俗称),公司的去向是改制为股份有限公司(大部分);二、胜诉率不高;3、三、适用;四、参考文件是:(国发[1999]33号)、中发办(2009)11号、中发(2002)13号等一系列文件。特别提示:破产管理人制定安置方案的原则:老人老办法,新人新办法。

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