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自己先垫付。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申...
可以自己先垫付的,建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定...
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自己先垫付,以后一并索赔。 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿的垫付分为老板垫付,个人垫付。 有工伤保险的,老板垫付后可以在工伤保险中得到赔偿,个人垫付的由老板或工伤保险赔偿。 工伤赔偿分为2部分,1:工伤保险赔偿的钱,2:老板在保险以外给付受害者的钱。 垫付的医药费,交通费,食宿费,伤残鉴定费,护理费等都可以包括在工伤赔偿中
自己可以先行垫付医药费,如果参加过保险,可以找保险公司处理。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
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