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工伤事故调查报告注意事项：1。事故报告1。凡发生工伤事故，首先发现人应立即向部门领导和公司安全生产委员会办公室报告，保护现场，积极组织抢救。...
工伤事故调查报告包括工伤工人受伤的时间、地点、路过、见证人、医院初步诊断报告等。员工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，用人单位应...
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会，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
根据《交通事故处理程序规定》第四十五条规定：公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： (一)因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任;当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任;一方当事人故意造成交通事故的，他方无责任。 (四)不认定交通事故责任。
随着我国医疗卫生事业的不断发展和医疗技术水平的进步，广大人民的医疗条件和健康水平都有了明显的改善和提高，但是也有少数医疗人员严重不负责任或技术过失等原因，致使医疗事故时有发生，严重影响了医疗单位的正常秩序。给社会的安全投下了不稳定阴影。存在着相当的现实危害性，尤其是在认定医疗事故罪的有关“严重不负责任”“严重损害就诊人身体健康”以及“医疗事故罪的有关鉴定问题上”存在许多争议。本文结合国务院?医疗事故处理条例?的颁布与实施，现就医疗事故罪在认定上的几个问题提出个人的几点意见。
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