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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法向劳动者出具解除劳动合同证明,具体需要按照《劳动合同法》好用人单位的规章制度执行。《工资支付暂...
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无拖欠农民工工资证明可以由公司到人力资源和社会保障厅劳动监察局申请出具。
是否有之前的而银行流水?是否有工牌、考勤记录、工作服等证据证明劳动关系?如果对方存在故意拖延,迟迟不还行为,您可及时通过法律途径提起诉讼要求对方偿还拖欠工资。对方的身份信息是否能够确定?如身份证、车牌号、手机号、家庭住址等。
公司拖欠工资一般是不用员工证明,只要双方之间存在劳动关系,发放工资是单位的义务,是否发放要由公司证明。公司无法证明发放,即可以确认未发放。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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