工厂不让辞职不结工资怎么办

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• 问工厂不让辞职怎么办
  

  1、劳动者如果要离职，只要提前一个月通知，一个月后就可以离职。单位应当支付劳动者工资。 2、单位不能扣留劳动者工资或者收受劳动者钱物，这是违法的。 如果你的朋友有和超市签劳动合同的话，建议她带着劳动合同详细咨询下律师，就她的具体工作情况说明一下，因为如果单位有违法、或者违反劳动合同的行为，劳动者是可以要求解除劳动合同，而且还可以要求单位支付经济补偿金。如果没有签订劳动合同，还可以要求单位支付3个月两倍工资。 解决途径：可以先到劳动监察部门去投诉。将情况说明一下。如果解决不了，就到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问工厂不想辞职怎么办，不让辞职怎么办
  

  1.辞职是您的权利，正式工提前30日“书面通知”，实习期提前3日辞职就可以了（也可以辞快工，可以主张劳动者赔偿相应损失，但不能克扣员工工资）。 2.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的， 3.您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。

• 问工厂不让员工辞职怎么办
  

  单位的目的可能是向你施压，希望你主动出辞职，那么单位可以不必支付经济补偿金；另外那调查张表你看看就好，尽量不要签字确认，以免单位以你存在过错为由辞退你，那样他们仍无需支付补偿金。因此，如果你短期内没有更好的方向，你大可等单位主动提出辞退，那样单位就必须依法支付经济补偿金。并且在次推荐仍需按原合同支付工资。

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