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员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定,职工的...
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。 按国家人社部门的规定,职工的直系...
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员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明
医院开的死亡证明,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》。常有医院不开死亡证明,亡人无法火化的报道。-----------死亡证明是指:死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的,凭殡葬部门出具的火化证明。---------也有部分地方规定,死亡证明只能医疗单位或公安机关出具,居委会不能开具,如我所了解的广东部分地区。--------丧假针对配偶、父母、子女。这个假,一般单位从人情出发,不会审核什么材料。真审核了,那就有点搞了。要么是企业太那个了,要么就是请假的员工让人不放心。正常请个丧假,要我说,有个能说明的东西就好了。
请病假,需要就诊医院出具医生诊断证明以及相对应的挂号单据。上述医生诊断证明以及相对应的挂号单据是最主要的证据证明,是必须提供的。同时药费单据等可以作为相应的辅助证明。医生诊断证明必须加盖诊断证明专用章。医生诊断证明一般要在请假当天交给单位,事后不能补办。
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