相关法规
相关问答
下面具体介绍一下 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业...
无论是以实际收入为基数,还是以社保公布缴费基数为标准,都是按基数的12%。这就是缴费比例。基数各地各有不同,不能一概而论,你当地今年公布的社...
大家都在问查看更多
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
确定社保缴费基数的办法: 1、按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 2、职工的上年度工资收入总额是指职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
从一级到四级工作人员领取残疾津贴期间,使用者和员工个人以残疾津贴为基础,缴纳基本医疗、基本养老保险费。扣除职工个人缴纳的基本医疗,基本养老保险金后,残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补差额。五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同,聘用合同,或者七级至十级工伤职工劳动合同,聘用合同期满终止的,分别由工伤保险基金,用人单位支付一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。以统一地区上年度员工月平均工资为基础,一次工作医疗补助金标准:五级残疾22个月,六级残疾18个月,七级残疾12个月,八级残疾10个月,九级残疾8个月,十级残疾6个月,一次残疾就业补助金标准:五级残疾34个月,六级残疾28个月,七级残疾20个月,八级残疾16个月,九级残疾12个月,十级残疾8个月。根据预付款规定享受一次残疾就业补助金的员工,从法定退休年龄开始5年以上(包括5年)的,从法定退休年龄开始不足5年的,每减少1年的补助金减少20%的法定退休年龄不足1年的,享受10%的补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
632人已浏览
683人已浏览
1,995人已浏览
121人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询