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劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境; 4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。 5、社会保险。 6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。 7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。 8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。
1、省级人民政府建设用地请示文件; 2、省级国土资源部门审查意见; 3、建设用地项目呈报材料"一书四方案"(含汇总表); 4、建设用地申请表; 5、建设项目用地预审意见; 6、可行性研究报告批复文件或其他立项批准文件; 7、初步设计批准文件或其他设计批准文件; 8、地方人民政府关于征地补偿安置有关情况的说明。
政府征地必须出示以下文件: 1、征地通知书,包括拟征地的用途和位置; 2、土地现状调查确认书,包括对拟征地现状的调查; 三、征求意见,包括拟征地的补偿标准和安置方式; 4、征地公告,包括征地批准机关、被征收人、征地补偿标准、征地补偿登记。
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