n+1赔偿是基本工资还是实发工资

大家都在问查看更多

• 问n加1赔偿是税前工资还税后?
  

  N+1赔偿工资是税前的，N+1赔偿，是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的，用人单位除了正常支付经济补偿金后，额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。

• 问n加1赔偿工资是税前吗
  

  n加1赔偿工资是税前的，N+1赔偿，是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的，用人单位除了正常支付经济补偿金后，额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问还是应发工资该写基本工资还是应发工资
  

  签订劳动合同时，合同文本上的工资数额，应该填写基本工资，因为基本工资反映平时工资标准基本状态～是静态的。然后在领取工资时的业绩工资或奖金体现的是实发工资的状态～是动态的

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  赔偿的n+1工资怎么算

  7,143人已观看

• 0'58
  社保基数是税前工资还是税后工资

  7,083人已观看

• 0'49
  不按时发工资怎么赔偿

  4,888人已观看

• 1'32
  公司赔偿n+1如何计算

  3,185人已观看

相关普法查看更多

• 
  赔偿n+1的1是平均工资还是核定工资？

  4,864人已浏览

• 
  N+1赔偿是什么工资

  2,149人已浏览

• 
  n+1离职赔偿为什么给员工基本工资

  273人已浏览

• 
  工资n+1有赔偿吗

  300人已浏览