工伤认定9级伤残规定是什么

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• 问什么骨折鉴定9级伤残
  

  11)两个以上横突骨折； 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者； 21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者； 23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后； 24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后； 33)牙槽骨损伤长度＞4cm，牙脱落4个及以上； 34)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者； 35)一侧下颌骨髁状突颈部骨折； 36)一侧颧骨并颧弓骨折； 以上骨折是9级伤残。

• 问评定伤残等级后9级工伤保险待遇是什么
  

  评定伤残等级后9级工伤保险待遇： 1．一次性伤残补助金:9个月本人工资。 2．一次性工伤医疗补助金:劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付天津市上年度职工月平均工资的4个月金额。 4．一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付天津市上年度职工月平均工资的6个月金额。

• 问工伤鉴定9级伤残怎么赔偿
  

  9、10级,可以申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

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