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失业保险新条例第21条规定女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,可向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金,标准为生育...
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如今许多商业保险公司都有母婴保险售卖,可以对我国生育保险制度的不足进行补充。针对正在计划怀孕的女性朋友,特别需要留意提前做好母婴健康保险的投保工作。 有怀孕计划的女性朋友最好在怀孕之前就配置好普通的健康险或女性健康险。若没有孕前准备好投保的话,怀孕后又想买有保障妊娠期和新生儿的保险,那么就得选择母婴健康类保险,比如人寿生育险。大家要注意的是,每家保险公司的母婴保险条款里的除外责任规定是不一样的,投保前一定要了解清楚。 除了配置人寿生育险外,不同年龄的孕妇适合的保险产品组合不同,没买过保险的年轻女性,投保时应优先考虑意外险、医疗类寿险产品;而超过30岁的女性朋友,特别是高龄产妇,应在原有保险的基础上增加重大疾病保险,这样才能获得比较全面的保障。
男的有生育保险。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。生育保险对于男职工来说所享受的待遇地区不同待遇也不同,有的地区可以享受带薪休假(时间长短由各地区制定),有的地区尚未有政策。总而言之,生育保险对男性的作用: 1、享有带薪陪产假。 2、计划生育相关手术费报销。在做计划生育相关手术时,费用可以报销,男性也有这种手术,比如节育手术,只是需要的人不多而已。 3、享受看护假津贴。参保的男职工按规定可享受看护假假期津贴。
1、农村合作医疗报销了费用报销的只是部分费用,没有报的部分生育补贴可以报,注意,无论那种方式报销,总数都不能超过你花费的总额。2、产假应当按照产假发工资,不应当按事假的,但是,要注意,我国产假一般只有一次的,并且时间要在法定时限内。3、保险部分:单位这种做法是非法也是违规的,你可以到当地劳动监察大队(劳动局内)投诉,劳动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构,一旦查出有该类违法现象,会依法处罚用人单位的,解决效果很好,你可以去投诉。
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