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《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天...
女职工产假98天,剖腹产是难产增加15天,另按所在省《人口与计划生育条例》的规定享受延长产假待遇。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职...
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从产前到产后,一般有98天。 产假是指职业女性依法享有的休假权。 产假一般规定:1、女职工享受98天产假,其中产前休假15天。 难产,增加产假15天。 3、生多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。4、怀孕不满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕4个月流产的,享受42天产假。6、产假晚期由各省、自治区、直辖市按照本省计划生育条例规定。
二胎剖腹产假一般为128天,包括98天自然产假和30天奖励假。剖腹产等难产可增加30天;也就是说,奖励假已经延长到80天,产假至少可以享受178天,剖腹产等难产可以在产假的基础上增加30天。
在产假里,我国法律并没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别,因此两者统一适用均为98天。产假是指自然日而非工作日。并且女职工在产假期间,依法享受工资待遇,用人单位不得克扣、拖欠职工工资。
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