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劳动争议案件至少存档十年。仲裁调解等方式结案的档案,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的档案,保存期不少于十年,国家另有规定的。保存期满后的档案,按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处理结束后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的所有材料归档。
劳动合同到期后,用人单位不需要赔偿,所以不能谈所谓的赔偿标准。由于劳动合同本身所参考的法律不是中国的劳动合同法,劳动关系也不像劳动关系那样稳定。在劳动关系中,雇主双方的地位完全平等,许多劳动关系同意当前工作完成后自动终止合同。
如果是正式的劳务合同!你的缴税起征点应该是3500你要超过3500的收入而且是扣社保和公积金后的金额要超过3500才要缴个税的说! 你经理和你说的税收是你的劳务合同里的内容可能你是临时工!的算法4000以下的扣除800大洋算税4000以上的打八折算个税!税率就是20% 你收钱钱是你要给人开票的说 个人劳务合同税就是这些了。
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