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1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够...
对于苏州工伤社平工资标准有关规定,职工被认定为工伤,工伤保险基金列支以下待遇: 1.工伤医疗待遇: ⑴工伤职工在工伤保险定点医疗机构治疗工伤...
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有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外,不同的保险,赔偿的范围会有所不同,因此保险赔付会和保险险种有关系。保险公司应当在限额内先承担责任,之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。误工费能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。事故是在江苏-无锡发生的吗?有没有交警介入事故了?你所陈述的责任划分情况是事故认定书中所写的吗?主张误工费,有收入证明吗?
误工费计算方式和标准比较简单。 第一,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的有关规定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算; 第二,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。你是哪个省(区、市)的,根据当地的标准计算。
2018年7月22日,苏州市人力资源和社会保障局发布消息,表示从2018年8月1日起调整我市最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准,由原1940元月调整为2020元月;非全日制用工小时最低工资标准,由原17元小时调整为18.5元小时。
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