学生违约不去上班算违规吗？

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• 问不上班交违约金吗？
  

  不需要的，但是要提前申请，正式员工辞职，需提前30天提交书面报告，一般不需要缴纳违约金，即使给公司造成损失的，也不需要劳动者赔偿。

• 问上班违规算工伤吗
  

  原则上合理。或者是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；工伤保险是无过错赔付的，所以不管你违规不违规，只要符合上面条件就算工伤的。但是企业同时予以处罚，个人认为应该也算合理吧，要不然上吧去参见律师们对于这种现象如何判断和分析

• 问签了劳动合同没有去上班算违约吗
  

  1，你没有签名，协议可能没有生效，你不存在违约。 2，即便协议生效了,只要没有进行专业培训，约定服务期的，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，你根本无需承担违约责任。

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