工伤认定书撤销的条件

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• 问工伤认定书该怎么撤销
  

  撤销工伤认定决定条件：职工不符合工伤认定条件；用人单位或者工伤职工隐瞒案件事实、提供虚假材料或者其他可能影响案件事实的行为；工伤认定部门严重违反程序规定，如管辖权错误、贿赂、违法等；其他。

• 问工伤认定书可以撤销吗
  

  企业诉劳动局请求撤销工伤认定书，简单地说，就是说单位认为你不是工伤。劳动局应诉答辩要说你是工伤，你作为第三人答辩当然要说自己是工伤。你和劳动局的目的是一致的，但答辩各有侧重，所以，你的答辩也是很重要，要能对劳动局的答辩起到补充的作用。你是有单位起诉状的，你可以根据起诉状中认为你不是工伤的内容准备答辩，并组织好自己的证据材料。答辩不需要准备很多，能说清楚，1、2页就可以。

• 问撤销认证机构批准书的条件
  

  有下列情形之一的，国家认监委根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销《认证机构批准书》：(一)国家认监委工作人员滥用职权、玩忽职守出具的;(二)超越法定职权出具的;(三)违反法定程序出具的;(四)对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人出具的;(五)认证机构已不具备或者不能持续符合法定条件和能力的;(六)依法可以撤销的其他情形。以欺骗、贿赂等不正当手段取得认证机构资质的，国家认监委应当撤销《认证机构批准书》;申请人在3年内不得再次申请认证机构资质。

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