生孩子需要提前去社保局备案吗

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• 问怀孕多久要去社保局备案
  

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

• 问劳务合同需要去社保局备份吗
  

  如果劳动者在用人单位上班的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同，明确双方当事人的权利义务的。劳动合同是需要双方当事人签字盖章以后才有法律效力的。劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局)，作为就业统计的依据，劳动合同社保局备案。

• 问休产假需要到社保局备案吗
  

  下面是休产假需要到社保局备案吗这方面的法律常识，你可以看一下。 参加生育保险的单位，会根据规定办理的。 1、女职工怀孕后，由用人单位携带申报材料到县（区）社会劳动保险处生育保险窗口进行生育申报； 2、生育女职工产假满30天内，由用人单位携带生育报销申报材料到县（区）社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 3、保险部门受理并核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

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