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工伤认定后单位不给赔偿怎么办

2022-02-19
你可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇:1、停工留薪期间(需要有医院的病假证明),原工资福利待遇不变;2、医疗费;3、住院伙食费、住院期间护理费;3、交通费;4、一次性伤残补助金(经鉴定构成伤残的,根据等级确定金额);4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(有伤残,并且劳动合同解除或者终止时主张,根据残疾等级确定金额)。用人单位拒绝赔偿的,你可以先就工资、医疗费等申请劳动仲裁。等劳动能力鉴定后,再主张其他赔偿。

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