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招收童工是违法行为,会受到处罚,情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照;我国《劳动法》第15十五条规定,禁止用人单位招收未满16周岁的未成年...
招收童工是属于违法行为。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。2、《禁止使用童工规定》(国务...
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非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报,可以采取电话举报。
童工是指未成年儿童或少年工人,不同国家的法律对成年人的年龄有不同的规定。 在中国,童工是指16岁以下的儿童或少年工人。招收童工的,劳动保障行政部门应当按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。
1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。 2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。 4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。
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