劳动仲裁法第二条的司法解释怎么

大家都在问查看更多

• 问劳动争议调解仲裁法第二条
  

  中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动合同法司法解释二第四条
  

  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （２００１年３月２２日最高人民法院审判委员会第１１６５次会议通过法释〔２００１〕１４号） 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

• 问《劳动争议仲裁司法解释》的解释
  

  中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  逃税罪法条及司法解释

  4,463人已观看

• 1'12
  假冒专利罪法条及司法解释

  1,483人已观看

• 1'16
  劳动仲裁程序怎么走

  20,027人已观看

• 1'15
  治安管理处罚法第四十二条释义

  25,104人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁调解法第27条解释

  860人已浏览

• 
  劳动争议仲裁司法解释解读

  286人已浏览

• 
  一人多岗劳动仲裁司法解释

  700人已浏览

• 
  劳动合同法第四十条司法解释

  4,931人已浏览