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医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。十级,一次性伤残补助金是7个...
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
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工伤事故的处理应先申请工伤认定,再申请工伤等级鉴定,停工留薪期,再进行具体数额的索赔。10级工伤赔偿,以新疆为例:1。医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工工资、护理费。2、一次性伤残补贴:本人工资7个月,由工伤保险基金支付。3、劳动合同期满终止,或者工伤人员提出解除劳动合同的,工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补贴。一次性医疗补助金:6个月所在州、市(地)上年度职工月平均工资,由工伤保险基金支付。4、劳动合同期满终止,或者工伤人员提出解除劳动合同的,工伤保险基金应当支付一次性伤残就业补助金。一次性残疾就业补助金:12个月所在州、市(地)上年度职工月平均工资,由用人单位支付。此外,如果单位不为劳动者购买社会保险,上述所有赔偿由单位承担;而且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额由单位补足。
1、如果你是属于工伤,医疗期和休息期工资照发,住院伙食补助费一天8元,则有一次性伤残补助金16个月的本人工资;如果你要终止与用人单位的劳动合同,还有10个月市平工资的一次性医疗补助金、48个月市平工资的一次性就业补助金(你如果超过50岁,每增加一岁就减少10%);2、如果你是人身损害和交通事故导致的,残疾赔偿金为20万多点,如果有被扶养人,可要求支付被扶养人生活费(按残疾系数计算)、精神抚慰金、误工费、住院伙食补助费、交通费、护理费等。
一、首先,每个地方的赔偿薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。 二、赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付) 2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。 3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付) 4、通常在3-8万左右
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