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首先，解决拖欠农民工工资问题一直是各级政府关注的难题。当然，主要原因是雇主不能守法履行合同，但也要看到农民工法律意识淡漠，不注重保护自己的合法利益。由于农民工在投诉的同时无法提供能够证明就业事实和拖欠工资金额的有效证据，仲裁检查大队感到困难，农民工在拖欠工资事实发生前已经意识到潜在风险，并注意收集相关证据。第二，农民工拖欠工资不一定属于劳动局。无论是劳动争议仲裁委员会还是劳动监察大队，都必须以存在劳动关系为前提。但大多数农民工与雇主之间并非劳动关系，而是劳动（雇佣）的法律关系。这种情况发生拖欠工资时，可以直接向人民法院提起民事诉讼。
1_一般情况下批捕不公诉很难。2_检察院作出不起诉的情形有以下三种情形：一是法定不起诉。如“情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的”等。二是酌定不起诉，如“犯罪嫌疑人自首或有重大立功表现或者自首后又有重大立功表现的”，三是证据不足不起诉。对于补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足的，不符合起诉条件的，可以做出不起诉的决定。3_对检察院不提起公诉决定不服的，可以依照刑事诉讼法规定，提出申诉或复议。
你不要想的太天真了，这种案件还是会起诉到法院，照样判刑的。我的很多案件也是这种情况，但是这样的案件属于弹性比较大的案件，建议你们及时委托刑事律师走法律程序，会比法律规定减少很多的。比如我的一个销售假冒注册商标商品案，只判决你3万罚金；一个绑架案，只判决2年。一个强奸猥亵案，判决了缓刑等等，都是类似的证据不足的案件。
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