工伤可以申请先行支付吗

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• 问工伤补偿可以先行支付吗
  

  首先，申请提前支付的条件包括以下情况：《社会保险法》规定，用人单位未依法支付工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，应当先从工伤保险基金中支付。其次，申请提前支付的程序：向社会保险行政管理部门提交与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明，社会保险行政管理部门应当按照有关规定审查工伤的性质，并作出工伤认定决定。

• 问工伤能请假先行支付吗？
  

  首先，申请先行支付的条件包括以下情形：《社会保险法》规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 其次，申请先行支付的程序：向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。

• 问申请先行支付工伤保险待遇
  

  先行支付工伤保险待遇申请： 1、社会保险基金先行支付暂行办法中有明确规定：职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇： 　　（1）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的； 　　（2）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的； 　　（3）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的； 　　（4）职工认为用人单位不支付的其他情形。

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