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解除合同的有效方式之一:协议解除协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。其特点是:合同的解除取决于当事人双方意思表示一致,而不是基于当事人一方的意思表示,也不需要有解除权,完全是以一个新的合同解除原合同。它适用于协议解除类型,并且在单方解除中,只要解除权人愿意采取这种程序,法律也应允许并加以提倡。由于协议解除程序是采取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必须有要约和承诺。这里的要约,是解除合同的要约,其内容是要消灭既存的合同关系,甚至包括已经履行的部分是否返还,责任如何分担等问题。它必须是向既存合同的对方当事人发出,并且要在既存合同消灭之前提出。这里的承诺,是解除合同的承诺,是完全同意上述要约的意思的表示。协议解除是否必须经过法院或仲裁机构的裁判?我国法律未作这样的要求,允许当事人选择:或者经过法院或仲裁机构的裁判,或者直接由双方当事人达成解除原合同的协议。
终止劳动关系协议书 单位名称:职工姓名:根据国家发改委2005年50号公告《第一批关停小火电机组名单》以及河南省政府办公厅豫政办【2004】113号.豫政办【2005】82号文件精神,按照平顶山市人民政府平政办【2005】83号文件,宝丰县人民政府转发平政办【2005】83号文件批复要求,宝丰天瑞发电有限公司2台火力发电机组已于2006年12月责令关闭,并已通过国家.市各级发改委.环保局.电业公司等部门现场确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,现就有关事宜达成如下协议。 甲乙双方自2009年3月31日起依法终止劳动关系。 甲方负责为乙方缴纳应由甲方负担的基本养老保险费.医疗保险金.失业保险金等社会保险费至2009年3月31日。 三.按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,甲方给予乙方一次性经济补偿金共计《壹万肆仟零佰肆拾陆元陆角零分》。【二十年零六个月工龄】 四.乙方在本协议签订前,应向甲方办好工作交接,结清个人经济往来手续。 五.甲方负责出具终止劳动关系证明书一式四份,甲乙双方各持一份,劳动和社会保障部门备案一份,乙方档案留存一份。 双方终止劳动关系后,由甲方统一到县劳动就业部门为乙方办理失业登记相关手续,乙方依法享受失业保险待遇,甲方负责将乙方档案移交县劳动就业部门管理,党团关系转入乙方户口所在地。 七.自本协议签字之日起,甲方及其内设机构此前与乙方所签订的一切经济合同自行终止,乙方此前以个人名义对外签订的一切合同.协议.甲方不承担任何责任,乙方也不得以甲方名义从事任何社会和经济活动,否则造成的一切后果与甲方无关。 八.双方约定的其它事项:1.此协议甲乙双方协商一致,完全自愿。2.甲乙双方不得就与劳动关系相关的一切事宜追究对方责任。 九.本协议一式四份,甲乙双方及备案单位各执一份,乙方档案留存一份,每份具有同等法律效力。 十.本协议自甲乙双方签字【章】后生效。 -----------乙方【签字】:甲方代表人:【签章】 备案单位:【签章】 二00九年十二月二十四日
解除同居关系协议书有效,如果双方同意解除同居关系,并对财产分割、子女抚养等问题达成协议的,可以签订解除同居关系协议书。没有办理结婚登记的随时可以解除同居关系。
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