劳动合同上盖手印吗

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• 问租房合同上必须盖手印吗
  

  租房合同可以摁手印，也可以不按手印，合同当事人的签字和按指印的行为，都是对合同内容进行确认，并表示受合同约束的意思。当事人在签合同时可以只签字或者只按指印，也可以即签字又按指印，法律效力是相同的。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问劳动合同不按手印盖章真有效吗？
  

  劳动合同不按手印有效。 法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。 签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。 多年以来，我国连自己名字都不会写的文盲较多，为满足签约的需要，有人才“发明”出按手印的办法来替代签名。其实按手印是一种落后的做法。 当然对文书的涂改处采取按手印比较简便，仍然是它可取之处。

• 问劳动合同上怎么盖电子印章
  

  劳动合同以电子形式签订，可以加盖电子印章。内容可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地显示，并可以随时检索数据电子文件，视为书面形式。除全日制劳动外，劳动合同必须以书面形式签订，用人单位和劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章。

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