劳动合同可以盖合同章吗,劳动合同盖什么章
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1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方...
我在合同上盖的个人印章,合同上盖个人印章有效吗?
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合同上盖的不是公章也不是合同专用章,那么对于合同上盖个人印章有效吗这个疑问需要看盖的其他章是否是在工...
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合同盖公章还是合同章
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电子合同可以随意更改吗
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电子印章怎么在合同上盖章
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一、怎么在电子版的合同上盖章 在电子合同上使用电子签章。 电子签章是电子签名的一种表现形式,利用图像处理技术将电子签名操作转化为与纸质文件盖章操作相同的可视效果,同时利用电子签名技术保障电子信息的真实...
劳动合同盖合同章后加盖公章是否可以
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劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
电子合同不加盖齐缝章可以吗
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电子合同不加盖齐缝章是可以的。但盖骑缝章的作用是防范风险,因为加盖了骑缝章,合同整体展开可以将骑缝章...
不明白,就问一问
劳动合同上可以盖电子印章吗?,律师怎么看
发票章盖模糊了可以重新盖吗
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劳动合同丢失可以补吗
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财务章盖到合同上效力如何
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劳动合同私章盖错人可以用印泥涂掉重新盖章吗?
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根据《》第32条规定,结合《合同法》第37条规定,当事人一方在合同书上盖章,对方当事人未盖章的,一方履行了主要义务,对方接受的,合同成立。否则,合同不成立。在合同不成立的情况下,已盖章的一方当事人,如...
电子签订合同电子印章可以用吗?
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合同可以适用电子印章,其效力与书面上实体的印章具有同等法律效力。现如今是信息发展迅速的时代,当事人可以选择使用电子数据交换、电子邮件等方式订立合同,也就可以使用电子印章、电子签名等方式来签署合同。根据...
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合同上有劳动局印章劳动局可以查询到吗
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关于劳动合同的查询问题,如果用人单位已将其与劳动者达成的劳动合同在劳动保障部门进行了备案登记,那么我...
人事可以给劳动合同盖章吗
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给劳动合同盖章不能用人事章,人事专员受用人单位授权,可以在劳动合同上盖公章或者劳动合同专用章。用人单...
劳动合同须经劳动部门盖章才有效吗?可以不盖章吗?
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劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,...
法人签合同需要盖章吗
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假公章盖的合同生效吗
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合同上只盖单位行政章不盖领导印章可以吗?
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只要有行政章,与其营业执照或单位的身份证明相一致的公章,就具有法律效力。当然,如果合同中明确约定必须有公章和法人签字才生效,则缺一不可。但一般合同没有如此约定的。所以,就一般意义而言,领导不签字,也应...
劳动合同可以用在打印劳动合同的公章上吗
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不可以的。公章是一个企业在开展业务、行使权力、作出证明等事宜时的最主要标记,公司的行政章应该只有一枚,应有专人妥善保管。 公司的空白文书如果有必要的话,可以事先加盖公司的印章,并进行登记数量,避免无序...
电子合同不加盖齐缝章可以吗
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法律没有强制规定合同一定要盖骑缝章,盖不盖看双方当事人具体的需求。如若需要的可以加盖,一般加盖骑缝章是为了防止合同作假,和合同是否生效没有关系,盖不盖并不会导致合同不生效。但若合同中明确约定盖骑缝章是...
电子印章可适用于合同吗
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电子印章可适用于合同,其效力与书面实体印章相同。如今,信息发展迅速。当事人可以选择通过电子数据交换和...
协议和合同都是电子印章可以吗
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以电子数据的方式订立的合同可以使用电子印章。合同当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。但是...
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扫描的盖章合同有效吗
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合同骑缝章一定要盖吗
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人事可以给劳动合同盖章吗
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给劳动合同盖章不能用人事章,人事专员受用人单位授权,可以在劳动合同上盖公章或者劳动合同专用章。用人单位人事部门属于用人单位的内部部门,不具有独立承担法律责任的能力。 劳动合同经用人单位与劳动者在文本上...
没有劳动局盖章的劳动合同可以吗
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1、如果用人单位与劳动者依法协商一致并且均签字盖章的,即使没有劳动局的盖章,劳动合同也有效。劳动合同可以报送给劳动局,但是否生效则要看双方当事人是否协商一致,且共同签字盖章。 2、法律依据: 《中华人...
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劳动合同盖单位人事章可以吗
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劳动合同盖单位人事章不可以。用人单位签订或者变更劳动合同应当在合同文本末尾盖上公章或者劳动合同专用章...
劳动合同可以随时终止吗
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签字合同盖章用一个印章可以吗
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签字印章可以书写合同,签字与盖章具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议,自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。在签名、盖章或者按指印之前,当事...
远房表哥在劳动合同盖了假章,关于劳动合同盖假章可以吗
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1、劳动合同不可以盖人事章的,人事章只代表公司的一个部门,劳动合同应盖公司的公章或者合同专用章。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...