没有劳动合同工伤有赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同的工伤赔偿有吗
  

  如果你是用人单位一方，遇到这种情况，作为工人一方，如果和用人单位就赔偿达不成一致，通常情况下他会选择提起劳动仲裁，但由于你没有和工人签订劳动合同也没有购买保险，他必须要先确认事实劳动关系，在劳动关系成立的前提下，才能提起工伤赔偿，而这个工伤赔偿由用人单位承担。此外，如果你不是用人单位而是个体，那工人还可以向法院提起诉讼，以维护自已的权益。

• 问没有劳动合同工伤能赔偿吗
  

  1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

• 问工伤没有劳动合同能赔偿吗
  

  无合同的，可要求自第二个月起至1月10日期间的双倍工资。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,443人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,178人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,782人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,762人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同工伤有赔偿吗

  188人已浏览

• 
  没签劳动合同有工伤赔偿吗

  986人已浏览

• 
  没有劳动合同工伤的赔偿

  143人已浏览

• 
  没有劳动合同能给工伤赔偿吗

  101人已浏览