补缴养老保险可以算工龄吗？-法师兄

员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限...

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养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。因此，任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位，则不能办理补缴。如目前已参保，单位补缴时填写《社会保险费征收账目出错(补缴)申请表》（一式二份，加盖公章）办理补缴费款涉及3个月之前的，还需提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间为每月6号到月底最后一个工作日。已经参加社会保险的企业因办理社会保险分户、并户、职工社会保险关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社会保险费的，以及新建企业未按规定及时办理社会保险登记需补缴社会保险费的，应按规定补缴社会保险。补缴社会保险费的，应持《从业人员补缴社会保险申请表》（一式四份）、《招用人员花名册》、补缴期间开头和结尾月份的原始工资凭证（补缴跨年度的每一年提供两个月的原始工资凭证）及复印件或生效的法律文书原件及复印件；企业法人补缴应提供《营业执照》副本原件复印件和身份证原件复印件，其中，市内各区参保单位申请补缴时间超过一年的，到市社会保险经办机构征缴处申请；其他情况到参保所属区、市社保经办机构申请。

可以。当事人达到法定退休年龄，符合有关规定的，可一次性偿还。否则，不能一次性偿还。1、由于用人单位的原因未支付基本养老保险费的，用人单位可向劳动保障行政部门提出书面偿还申请，申请偿还期间与劳动者有劳动关系的证明书和工资收入证明书，确认后可以偿还基本养老保险费。2、员工到了退休年龄，没有养老保险的情况下，可以一次性交满15年的养老保险，每月领取养老保险费的待遇。

根据现行基本养老保险政策，用人单位应当自与职工建立或者形成劳动关系之月起参加养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费。参保人达到国家法定退休年龄后，因缴费年限达不到月度退休待遇规定而无法延长缴费的，在达到国家法定退休年龄的次月到参保地社会保险局办理一次性养老保险支付手续后，中断养老保险关系。用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者有劳动关系的证明和工资收入证明。确认后，基本养老保险费可以补缴。补缴时，以相应补缴年度的缴费工资基数，乘以上一年度本市职工平均工资与上一年度相应补缴年度本市职工平均工资的比作为相应补缴年度的补缴基数，按照历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。