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《个人所得税法》第六条第一款规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额,为应纳税所得额。 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受...
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个人所得税缴纳为全月应纳税所得额*税率-快速扣除全月应纳税所得额,由企业核算,发放给员工前代扣代缴,然后统一向当地税务局申报缴纳。
个人所得税,以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。鉴于我国目前的收入多为劳动性收入,个人所得税的缴纳多为用人单位代扣代缴,扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。个人所得超过国务院规定金额的,或者在两个以上地方取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及国务院规定的其他情形的,纳税人应当按照国家规定申报纳税。罗浩律师建议,依法纳税是每个公民的法律义务。新一轮个税改革提高了个税起征点,后期会设立专项抵扣,改变收入越高,缴纳的税越多的局面。在当前税收征管改革的背景下,劳动者只有如实申报和缴纳个人所得税,才能避免信用污点,对自身产生长期影响。
工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人的应纳税所得额(以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目,如个人缴纳的住房公积金、养老保险等),结果小于0的不纳税,大于0的根据个人所得税税率表进行计算,如小于1500,税率为3%,超过1,500元至4,500元,税率为10%,速算扣除数105,以此类推。按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后,统一到当地地税局申报缴纳就可以了。
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